Actualidad

La Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid es la organización referente dedicada a fortalecer el tercer sector e incidir en las políticas que garanticen la equidad y la justicia social en la Comunidad de Madrid. La Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid reúne a 16 entidades y plataformas sectoriales que desarrollan su actividad en el ámbito de la acción y la inclusión social y que integran a su vez a más de 800 entidades.
En la actualidad, la Plataforma precisa la incorporación para cubrir el puesto de
 
TÉCNICO/A DE GESTIÓN
 
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El principal objetivo de la persona seleccionada será:

Gestionar la actividad administrativa, contable y de proyectos de la Plataforma a partir de la armonización y supervisión del cumplimiento de los planes y objetivos acordados por la Asamblea General y la Junta Directiva, con el objetivo de garantizar una excelente gestión económica y transparencia de la entidad, así como su viabilidad y permanencia.

Para ello, realizará principalmente las siguientes FUNCIONES:
 
Administración

• Preparar la documentación, previa y posterior, de las reuniones, grupos de trabajo y otras acciones.
• Dinamizar las Comisiones y los Grupos de Trabajo asignados de la Plataforma; planificar y coordinar actividades y reuniones.
• Asesorar técnicamente a entidades y Junta Directiva.
• Elaborar y actualizar planes, informes, orden del día, actas, memorias, balance de resultados, archivos, documentos y procedimientos.
• Gestionar la protección de datos de la Plataforma.
• Gestionar los espacios y logística de las actividades en las que participe la Plataforma.
• Diseñar y organizar eventos, jornadas y talleres.
• Supervisar y mantener actualizada la documentación legal y administrativa de la entidad: certificados digitales, registros, licencias, etc.

 
Contabilidad y Tesorería

• Coordinar, supervisar y controlar los procesos contables y económicos de la entidad.
• Supervisar la elaboración y seguimiento de los presupuestos de la entidad para detectar y corregir desviaciones en tiempo y forma.
• Verificar el cumplimiento de las normas administrativas, legales y fiscales en la entidad.
• Realizar el control de tesorería, teniendo representación en bancos y entidades de crédito, para realizar los movimientos que procedan.
• Coordinar y supervisar las compras de la entidad (seguros, telefonía, viajes, instalaciones, suministros generales, etc) procurando la optimización de la relación calidad/coste.

 
Proyectos y justificación

• Coordinar la entrega de la documentación necesaria para la solicitud y justificación de los proyectos cumpliendo con los plazos estipulados, así como los requerimientos exigidos por los financiadores.
• Buscar financiación externa.

 
FORMACIÓN y/o EXPERIENCIA

• Titulación universitaria: Grado ADE, Derecho, Ciencias Sociales, Humanidades o similar.
• Manejo experto en hojas de cálculo.
• Experiencia laboral en el Tercer Sector de al menos 3 años.
• Manejo de aplicaciones ofimáticas y herramientas online.
• Formación en gestión de subvenciones y elaboración y justificación de proyectos.

 
COMPETENCIAS

• Identificación y compromiso con el proyecto.
• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Iniciativa.
• Comunicación eficaz.
• Trabajo en equipo.
• Multitarea.
• Capacidad resolutiva y toma de decisiones.

 
UBICACIÓN DEL PUESTO.

• Madrid.
• Posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades de la organización del trabajo.

 
CONDICIONES LABORALES Y SALARIO

• Categoría: Técnico de Gestión.
• Contrato: Indefinido.
• Horario: de lunes a viernes con jornada flexible de 39,25 horas semanales.
• Retribución anual bruta: Acorde al Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social 2022-2024 (salario base Grupo 1).

 
Las personas interesadas pueden mandar su CV a la dirección: info@p3smadrid.org antes del 20 de octubre de 2023 indicando en el asunto: “Técnico de Gestión”

 
 
La Plataforma pone práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.
La Plataforma promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.
La Plataforma promociona en sus procesos de selección a las personas con discapacidad.